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Desarrollar las bases de modernización de una Organización

 

Capacitación

En AARI hemos adoptado una filosofía en relación a la capacitación que nos lleva a comprenderla como un proceso que excede largamente la transferencia de conocimientos y el desarrollo de habilidades y actitudes, tal como habitualmente suele ser reconocida y definida, no obstante su validez como objetivos específicos.

Es imprescindible desarrollar capacidad de interpretación de los hechos con los cuales se opera a diario, propiciando respuestas que permitan potenciar la capacidad de "ser y hacer" de los individuos y la organización.

Ofrecemos una capacitación amplia con el fin de sumar habilidades críticas a los recursos humanos del organismo y ampliar así su base de conocimientos. Proporcionando un mejor desarrollo del sistema e incentivando la cultura de trabajo. Lo que aporta valores que actúan como ventajas competitivas para obtener un mejor posicionamiento en un mercado cambiante por definición.

Esto es un recurso esencial para producir las modificaciones que necesita la organización, mediante el proceso un aprendizaje continuo que incluye:

  • Misión y Organización de la Administración Tributaria y Financiera
  • Proceso de Cambio de organizaciones estatales
  • Nuevo marco normativo y procedimientos internos
  • SIG, IDE y Bases de Datos Espaciales
  • Catastro Digital, normas de Empadronamiento
  • Control de Cumplimiento y Auditoría Externa de Contribuyentes
  • Sistemas a implementar y tecnología utilizada
  • Liderazgo y Trabajo en equipo
  • Calidad y atención de contribuyentes
  • Planificación Estratégica
  • Gobierno Digital